CV, Söka jobb, Lön, Anställningsintervju, Tips | Campus

Löneförhandling

Se upp för förmånsfällorna

Här är förmånerna du har rätt till, bör ha och de du ska akta dig för.

Här är förmånerna du har rätt till, bör ha och de du ska akta dig för. Nu vet du vilka förmåner du ska be om, och vilka du ska tacka nej till.

De här är oväntat nog skattefria jobbförmåner:

Friskvård
Exempelvis bugg, jazzdans, folkdans, zonterapi, kinesologi, rosenterapi, kroppsmassage, floating rest, kostrådgivning och kurser i rökavvänjning.
Terapi
Kan ses som förebyggande behandling eller rehabilitering. Det krävs dock en bedömning i varje enskilt fall.
Resa
Ja, okej, bara till och från anställningsintervjun.
Vaccination
Exempelvis mot influensa.
Sjukvård och sjukförsäkringar
Inom privat finansierad sjukvård. Är dock inte avdragsgillt för din
arbetsgivare.
Flyttningskostnader
Om du flyttar på grund av byte av arbetsort.
Betalkort
Om du använder det i stor utsträckning i arbetet.

Det är nu som du bör förhandla om:

Tjänstebil
I form av en miljöbil. De är skattepliktiga men särskilt förmånliga, dock endast fram till år 2011.
Hushållsnära tjänster
Från och med i år kan du få skattereduktion för hushållstjänster (som städning, barnpassning, snöskottning och enklare trädgårds­arbete) även när du får dessa förmåner genom din arbetsgivare.

Men det här är ingen bra deal:

Lånedator i hemmet
Under 2008 ska du betala skatt på 4 800 kronor, som förmånen värderas till. År 2007 var schablon­beskattningen 2 400 kronor och år 2006 var lånedatorn helt skattefri.
Träningsskor
Räknas inte som arbetskläder, inte ens om du måste träna i arbetet. Risken är ju att du tar en joggingrunda även
privat.

Text: Campus