Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Så får du de förmåner du vill ha.
Blev du inte helt nöjd med tillskottet i plånboken efter din senaste löneförhandling? Se då till att snacka till dig lite extra förmåner nästa gång. Kanske går du därifrån med städhjälp, träningskort eller ett rökfritt liv. Det är dags för lönesamtal och du har samlat på dig en mängd argument som ska höja din lön. Men har du också funderat på vilka förmåner du skulle vilja ha, utöver lönen? Om du och chefen inte kan enas om lönesumman kan det vara bra att ha ett trumfkort att slänga in i diskussionen. ”Okej, du säger att du inte kan ge mig mer i lön, men i så fall skulle jag uppskatta (stoppa in valfri förmån).” En extra semestervecka kan ju faktiskt betyda minst lika mycket som några hundralappar mer på kontot i månaden. Webbyrån Doberman i Stockholm jobbar utifrån ett plusmenysystem där de anställda, i stället för en löneförhöjning, kan välja till exempel rikskuponger, extra semesterdagar eller hushållsnära tjänster. Vilken förmån som passar bäst beror självklart på ens livssituation. Därför går det också att ändra eller lägga till nya förmåner år för år. Medarbetarna på Doberman har kontinuerliga möten där idéer på nya förmåner välkomnas så länge det går att göra skatteavdrag för dem. Det senaste förslaget som kom upp var en privat kock. Henrik Wrangel, 29, jobbar som utvecklare på Doberman. Han har valt att lägga en del av sin förmånspott på pensions-sparande eftersom han tror att det är mest ekonomiskt fördelaktigt just nu. – Vi väljer för ett år och nästa år funderar jag på att ta några extra semesterdagar, berättar han. Att grundlönen har betydelse för mycket annat, som sjuk-penning och föräldrapenning, är viktigt att vara medveten om. – Det är en avvägning man får göra. Har man barn kan det vara viktigare med extra semester än högre lön, säger Henrik.
Text: Sara Lidjan
Vad för lön kan jag förvänta mig?
Kan jag begära ett nytt kontrakt?
Ska snart ha löneförhandling och undrar hur mycket jag kan begära?
I mitt jobb ingår många resor med övernattning.
Du har en bra utbildning, ett schysst jobb och du tjänar hyfsat. Priset du får betala är en hög årsavgift till CSN.
Du har just fått jobb och om ett år är det dags att löneförhandla igen. Kommer du då med handen på hjärtat kunna hävda att du är värd några extra tusenlappar på kontot?
"Jag funderat att jobba på bank men undrar hur löner är just i banksektorn."
Norge och särskilt Oslo är en dyr stad att bo och leva i, så hur mycket borde jag begära?
Samla anteckningar under året så du är förberedd inför din löneförhandling och kan få högre lön.
"Vad menas egentligen med retroaktiv lön?"
Har en fråga om hur mycket en supporttekniker till 1st line har i lön?