CV, Söka jobb, Lön, Anställningsintervju, Tips | Campus

  • Karriärtips
  • Arbetsgivare
  • Karriärprofilen

Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »

  • Aktuellt
  • Hitta Jobbet
  • CV & Personligt brev
  • Intervjun
  • Löneförhandling
  • På Jobbet
  • Arkiv
  • Om Campus
Jobba på för fullt - utan lön Löneförhandling

Jobba på för fullt - utan lön

Så här undviker du att råka ut för lönestöld.

DELA MED DIG
Bookmark and Share

15 miljoner kronor betalades aldrig ut i lön förra året, trots utfört arbete. Såväl stora som små företag finns bland dem som missköter sig och flest fall av lönestöld finns i databranschen. Så här undviker du att råka ut för lönestöld.

Enligt en rapport som Unionens presenterar i dag undanhöll arbetsgivare lön för sammanlagt upp mot 15 miljoner kronor för medlemmar på Unionens område 2007. Några sanktionsmöjligheter mot företag som struntar i att betala lön finns inte.

- Hänsynslösa arbetsgivare utnyttjar arbetskraft för att därefter stjäla lönen ifrån dem utan att riskera något som helst straff. Deras anställda däremot, som gjort rätt för sig, men haft oturen att råka ut för oseriösa arbetsgivare straffas genom att hamna i ekonomiska svårigheter, säger Unionens förbundsordförande Mari-Ann Krantz.

Detta ligger ofta bakom lönestölder:

  • Företag som sätter i system att inte betala lön, arbetsgivaravgifter eller skatt
  • Konkursmässiga företag som inte ansöker om konkurs
  • Företag som inte betalar slutlön eller semesterersättning till dem som slutat
  • Utländska företag som saknar rutiner för utbetalning av löner i Sverige
  • Bortresta chefer som inte ordnat någon löneutbetalare

Så här undviker du att råka ut för lönestöld:

  • Efterfråga kollektivavtal (64 procent av företagen som misskötte sina löneutbetalningar saknade kollektivavtal)
  • Kräv lagenligt, skriftligt anställningsavtal innan anställningen påbörjas
  • Spara lönespecifikationer och kontrolluppgifter
  • Kontakta fackets regionkontor senast inom en vecka om lönen dröjer

Text: Ebba Hyckenberg

 
Gilla (0st personer gillar den här artikeln)
En vecka på Amnesty Löneförhandling

En vecka på Amnesty

Så här kan det vara att jobba på Amnesty.



Bra lönevillkor viktigare än trevliga kollegor Löneförhandling

Bra lönevillkor viktigare än trevliga kollegor

Förmåner viktigast för att få medarbetare att stanna.



Argumenten som ger dig högre lön Löneförhandling

Argumenten som ger dig högre lön

Samla anteckningar under året så du är förberedd inför din löneförhandling och kan få högre lön.



Bästa tipsen inför löneförhandlingen Löneförhandling

Bästa tipsen inför löneförhandlingen

Dags att löneförhandla - men du vet inte vad du ska säga. Lugn, Campus har tipsen.



Fantastiska arbetsförmåner i Silicon Valley Löneförhandling

Fantastiska arbetsförmåner i Silicon Valley

Dessa förmåner får man, om man jobbar i Silicon Valley



Se upp för förmånsfällorna Löneförhandling

Se upp för förmånsfällorna

Här är förmånerna du har rätt till, bör ha och de du ska akta dig för.



Lönsamma förmåner Löneförhandling

Lönsamma förmåner

Så får du de förmåner du vill ha.



TÄVLA: Vem vill du bjuda på bio? Löneförhandling

TÄVLA: Vem vill du bjuda på bio?

Fly från pluggtankar och annat som hänger över dig med en riktigt bra film – vi lottar ut biobiljetter till THE BURNING PLAIN!



TÄVLA: Fredagsmys med Brad Pitt Löneförhandling

TÄVLA: Fredagsmys med Brad Pitt

Tävla om Benjamin Buttons otroliga liv på DVD och höj stämningen på ditt fredagsmys med Brad Pitt



Studielån eller banklån? Löneförhandling

Studielån eller banklån?

Banklån eller studielån - hur ska du göra?



Displaying results 1-10 (of 65)
 |<  < 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7  >  >| 

Populäraste artiklarna:

Argumenten som ger dig högre lön

Samla anteckningar under året så du är förberedd inför din löneförhandling och kan få högre lön.

Expertsvar: Ingångslön för researcher?

"Jag är nyss examinerad beteendevetare och är kallad på en intervju till en tjänst som reseacher. Vad är ingångslönen för en researcher/rekryterare?"

Expertsvar: Vad är retroaktiv lön?

"Vad menas egentligen med retroaktiv lön?"

Få nyhetsbrev

Vad tycker du?

TreTerminer Politikerna funderar på att införa tre terminer per år i stället för två för studenter – bra eller dåligt?
 
75%
 
0%
 
17%
 
8%

FöretagsBarometern


USA: Wetfeet, Internship Programs
Sverige: Campus, Shortcut, CV-handboken
Tyskland: Careerstep, Impressum
Schweiz: Careerstep, Diplom
Danmark: Jungle Career
Finland: Jungle career
Norge: Jungle Career
Polen: Kariera
Internationellt: Master Guide, Employer branding store

© Universum Communications Sweden AB, www.universumglobal.com.

All data och grafik på denna webbplats är skyddade av svensk och internationell upphovsrättslagstiftning.
Otillåten användning beivras.