Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Dessa förmåner får man, om man jobbar i Silicon Valley
Svenskar är populär arbetskraft i Silicon Valley. Konkurrensen mellan arbetsgivarna är stenhård och här krävs det mer än bara en bra lön som lockbete. Fantastiska förmåner till exempel. Här är de vanligaste jobbförmånerna i den högteknologiska dalen: 89 procent av arbetsgivarna hjälper till att betala sina anställdas utbildning. 70 procent erbjuder flexibel arbetstid. 52 procent har gym på arbetsplatsen. 48 procent ger sina anställda möjlighet att arbeta på distans. 45 procent har amningsrum. 40 procent hjälper sina anställda med adoptioner. 37 procent erbjuder barnomsorg. 31 procent låter personalen jobba för välgörenhetsorganisationer på arbetstid. 23 procent ger personalen gratis mat och dryck. Källa: Metro
Text: Campus
Jag är 26 år, har en Internationell Ekonomie Magisterexamen
Sommarjobbet blir mitt första inom mitt nya yrkesområde.
Jag har sökt ett jobb och titeln för tjänsten är just civilekonom.
Är utbildad ekonomiassistent.
Jag vill då ha en löneökning eftersom på det halvår jag varit här har jag utvecklad mina kunskaper. Vad är normalt att ha som ingångslön ungefär?
Känner mig utnyttjad
Är det vanligt att man löneförhandlar när provanställningen går över till tillsvidareanställning?
Jag har idag en lön som är högre och vill ha minst 23.500. Är lite osäker på hur jag ska lägga upp det men känner ändå att de vill ha mig och att om jag har tur så får jag mer.
De vill avtala bort min övertidsersättning
nyutexaminerad litteratur och språkvetare
Samla anteckningar under året så du är förberedd inför din löneförhandling och kan få högre lön.
Långt till studielånet kommer men tomt i plånboken? Med några små knep kan du kapa vardagskostnaderna utan att för den skull bli en asocial asket.
"Vad menas egentligen med retroaktiv lön?"