Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Samla anteckningar under året så du är förberedd inför din löneförhandling och kan få högre lön.
Du har just fått jobb och om ett år är det dags att löneförhandla igen. Kommer du då med handen på hjärtat kunna hävda att du är värd några extra tusenlappar på kontot? Så här fixar du rätt argument. Trots uppmaningen att du bör förbereda dig inför löneförhandlingen är det förmodlingen inte det första du prioriterar när du börjar på ditt nya jobb. ”Nästa lönesamtal är ju först om ett år”, tänker du. Men faktum är att du under det året har all chans i världen att ta reda på om du verkligen är värd den där löneförhöjningen som du drömmer om. När du sedan kliver in i samma rum som chefen för att löneförhandla, kan du se till att du har några av följande argument att ta upp. Chefen kommer inte kunna göra mycket annat än att... just det – höja din lön.
Text: Helena Nilsson Datum: 2010-01-26
Jag har ingen tidigare erfarenhet av liknande arbete och är inte ansluten till någon fackförening än,
Jag är 26 år, har en Internationell Ekonomie Magisterexamen
Sommarjobbet blir mitt första inom mitt nya yrkesområde.
Jag har sökt ett jobb och titeln för tjänsten är just civilekonom.
Är utbildad ekonomiassistent.
Jag vill då ha en löneökning eftersom på det halvår jag varit här har jag utvecklad mina kunskaper. Vad är normalt att ha som ingångslön ungefär?
Känner mig utnyttjad
Är det vanligt att man löneförhandlar när provanställningen går över till tillsvidareanställning?
Jag har idag en lön som är högre och vill ha minst 23.500. Är lite osäker på hur jag ska lägga upp det men känner ändå att de vill ha mig och att om jag har tur så får jag mer.
De vill avtala bort min övertidsersättning
Vad är egentligen en rimlig lön för en nyexad? Här får du svart på vitt vad studenter på olika universitet och högskolor förväntar sig i lön. Och vad verkligheten sedan blir.
Dessa förmåner får man, om man jobbar i Silicon Valley