Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Valet av traineeprogram kommer att påverka din framtid i högsta grad – så här väljer du rätt program som ger dig bäst möjligheter.
Valet av traineeprogram kommer att påverka din framtid i högsta grad – så här väljer du rätt program som ger dig bäst möjligheter. 1. Tänk igenom vad just Du vill Ett traineeprogram brukar hålla på minst 12 månader och sen ge en tillsvidareanställning. Målet är att du ska utvecklas inom företaget och jobba dig uppåt. Därför är det viktigt att du tänker igenom vad du vill och vilket företag och bransch som passar dig. Stolpa upp några saker som är viktiga för dig och se om företaget kan erbjuda dessa, vare sig det handlar om arbetsvillkor, miljötänk eller socialt ansvar. Vill du exempelvis inte jobba 80 timmar i veckan kanske en tjänst där det står att du ska kunna arbeta när som helst på dygnet inte riktigt passar dig. 2. Gör research När du väl kommit fram till några punkter som ditt framtida jobb eller företag måste kunna erbjuda så börja göra research. Vilket företag har samma värderingar som du och kan till exempel erbjuda utlandstjänsten du suktar efter? 3. Kolla upp programmet Googla, leta efter bloggar och försök hitta personer i bekantskapskretsen som gått traineeprogrammet så du får en uppfattning om det är något för dig. Det är viktigt att det är ett certifierat traineeprogram. Står det något om provisionsbaserad lön eller om du inte kommer att få någon mentor så dra öronen åt dig. Kolla även vad syftet med programmet är och vilken tjänst du kommer att få efter avslutat program. Innan du blir anställd bör du få se ett schema och programupplägg – gå igenom dessa noggrant!
Text: Campus
studenterna arbetar hårt under studietiden
Tänk om jag hamnar fel, vad gör jag då?
Du måste först läsa jurist kandidat-examen
Vad ska man gå för utbildning?
Är det något mer jag borde läsa in för att bli mer behörig eller räcker det som det är?
Personalfunktionen har fått en alltmer framträdande konsultativ och strategisk roll
Nyfiken på mina möjligheter i arbetslivet!
På Astra Zeneca söker man efter talanger som kan växa inom företaget.
När Magnus Johansson startade företaget Mobillån nappade många unga. Men det dröjde inte länge förrän företaget anklagades för att utnyttja utsatta.
Avhoppade utbildningar, studieuppehåll, arbetslöshet, ströjobb och plugg på komvux. Katastrof? Det trodde Andreas Hillman också.
Introvert eller extrovert? Tänkande eller kännande? Vem är du och vad passar du att jobba som? Testa dig själv!
Nätet kan vara din bästa vän i ditt jobbsökande - bara du vet hur man utnyttjar det. Här är sju tips!
Bli kung på intervjun eller oumbärlig på jobbet! Så här enkelt skapar du din egen superkarriär – vare sig du fortfarande letar efter drömjobbet eller redan landat det.