Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Högre lön, men obetald övertid. Inga fikapauser, fast företaget bjuder på frukost. Civilingenjören Mikael Assarsson jobbar som programmerare i Danmark.
Vanliga morgnar ger sig Mikael Assarsson av vid sjutiden för att pendla till Ballerup, Köpenhamnsförorten där teknikföretaget GN Netcom ligger. En dag i veckan jobbar han hemifrån. I dag är en sådan dag och hemma är skånska Borrby. Intervjun görs per telefon, Mikael pratar i GN Netcoms DECT-headset. En lätt telefonianordning, som krokas fast i örat – och det främsta skälet till att han ville ha nya jobbet. – Att utveckla produkter som man själv vill ha är den största drivkraften för mig. Just nu jobbar jag med att skriva en kravspecifikation, men i nästa projekt hoppas jag få vara med och utveckla fler bluetoothprodukter. Varför sökte du jobb utomlands? – Jag hade varit på Ericsson i fem år och ville ha miljöombyte. Helst ville jag jobba i Frankrike, så när en före detta kollega berättade att det fanns jobb i Danmark tänkte jag: ”Fan vad B. Danmark, liksom.” Det kändes inte utomlands. Men det är dumt att stänga dörrar så jag åkte dit, snackade med chefen och de anställda. Det var bra stämning och arbetet intressant. Hur gick anställningsintervjun till? – Först en vanlig intervju med chefen, sedan ett personlighetstest på internet och ny intervju med HR-avdelningen. Jag fick följdfrågor på testet och gjorde ett arbetstest. Frågorna var på svenska. Min gamla kollega hade berättat att jag skulle göra ett arbetstest. Så jag var förberedd. Hur är det att jobba i Danmark? – Första veckorna var jag trött. Språket fungerade när det bara var jag och en dansk, men med flera danskar gick det för fort. I mitt team är det en norrman, en jäkla massa danskar och jag. Min hållning är att jag försöker prata med dem på deras språk. Nu går jag sällan över till engelska. Finns det några skillnader i jobbkulturen? – I Danmark fikar man inte. På Ericsson hade vi två fikapauser, det fanns alltid folk att snacka med. Här tar man sitt kaffe vid skrivbordet. Fast varje morgon fixar företaget frukost åt oss. Lönerna är lite högre här, men för min del äts det upp av pendelkostnaderna. Tv-program, reklam, politik – typiska samtalsämnen under pauser. Hänger du med i det danska samhällslivet? – Just det med reklamen har hänt, de andra pratar om något jag inte har en aning om. Fast mitt tv-tittande är väldigt begränsat, så jag känner inte till svensk tv heller. Vad pratar ni om på lunchen? – Den är ofta stressad, förmodligen av samma anledning som att det inte blir några regelbundna fikapauser – obetald övertid. Jag saknar fotbollsdiskussionerna vi hade på Ericsson. Får väl börja följa den danska ligan. Ett ämne danskarna aldrig tröttnar på är att svenskar har för dyra bilar. De gnäller jämt om det. Jag brukar döda diskussionen genom att berätta att jag kör en Peugeot 306, en av de vanligaste bilarna i Danmark. Umgås du med kollegerna på fritiden? – Sparsamt, när företaget har sociala aktiviteter hänger jag med. Finns det fördelar med att jobba i ett land och bo i ett annat? – Nu får jag känna av den danska kulturen utan att behöva flytta dit. Rent skattemässigt är det fördelaktigt att jobba i Danmark. Och här finns tillgång till billigare öl – fast det är kanske en nackdel. MER OM MIKAEL Namn: Mikael Assarsson. Ålder: 29 år. Bor: Borrby, i sydöstra Skåne. Utbildning: Datateknik, 180 poäng, vid Lunds tekniska högskola. Examensår: 2000. Yrke: Programmerare. Tidigare arbete: Olika tjänster i fem år på Ericsson i Lund. Arbetar nu: På GN Netcoms mjukvaruavdelning i Danmark. Intressen: Fotboll och dottern.
Text: Katarina Hörlin Datum: 2009-03-19
Hur är det att vara med i ett talangnätverk? Är det verkligen den gyllene biljetten till drömjobbet? Här berättar två talanger om sina erfarenheter.
Talangnätverket kan vara din gyllene biljett till drömkarriären, inte minst för dig som fortfarande pluggar eller just tagit examen. Här får du veta hur det funkar.
Hur ser ditt drömjobb ut? Karriärcoachen Katarina Carlsson vet hur du gör det till verklighet. Kolla in hennes tips här!
Flygbolaget Virgins grundare Sir Richard Branson är en av världens mest lyckade entreprenörer. Här delar han med sig av sina bästa tips.
Ska du ringa eller maila? Hur når du rätt person och hur lyckas du fånga den personens intresse? Här berättar fyra rekryterare om hur du gör ett bra första intryck.
Hur är det att bli chef när du aldrig varit det förut? Här hittar du många värdefulla tips som kan ge dig första jobbet som boss.
Att ta tag i sig själv och göra den där framgångsrika karriären till verklighet är inte alltid så lätt. Men här har du åtta steg som tar dig närmare drömjobbet!
Om du letar jobb och är sugen på att testa lyckan utanför Sveriges gränser kan du få pengar för att åka på intervjuresor eller för att flytta utomlands och jobba.
Ångest över att skriva ansökningar? Tänk då på att 140 tecken kan räcka. Kolla in tipsen som kan leda dig fram till drömjobbet!
En stark trend nu är att erbjuda hittelön i utbyte mot kontakter som kan ge jobb. Här möter du Anders som genom 100 burgare fixade ny anställning.
Introvert eller extrovert? Tänkande eller kännande? Vem är du och vad passar du att jobba som? Testa dig själv!
Nätet kan vara din bästa vän i ditt jobbsökande - bara du vet hur man utnyttjar det. Här är sju tips!
Det är lätt att fastna i vara-till-lags-fällan och lägga sitt krut på att uppfylla andras förväntningar.