Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Kryddade du CV:t med löften om alla fantastiska idéer du har för företaget som du sökt till? Nu ska du på intervju och har snarare panik. Så här räddar du läget.
Känner du igen formuleringen: ”Jag har flera intressanta idéer som jag gärna delar med mig av vid ett personligt möte”? Visst låter den som en perfekt avslutning på din jobbansökan? Efter en tids fruktlöst jobbsökande är det lätt att tro att du har varit för mesig i ditt CV. Därför fläskar du på med hur oerhört kompetent och idérik du är, vilket fungerar jättebra. Ända tills du blir kallad på intervju. Här är råden som räddar läget.
Om du väl har satt dig i klistret, börja med att gräva djupt inom dig själv för att komma på något att säga. Ingen förväntar sig branschomvälvande idéer, men om du inte har några alls kan du lika gärna avboka intervjun. För du kommer inte undan. − Skriver du att du är en strateg med analytisk förmåga utöver det vanliga, så kommer du att få beskriva vad du menar med det, säger Karin Minehed som jobbar med competence planning hos ståltillverkaren SSAB.
Har du sagt dig vara lösningen på alla deras problem, men i ärlighetens namn förstod du knappt vad de ville? Med lite tur hittar du svaren i jobbannonsen. − Sätt dig in i vad jobbet innebär och fundera på hur du skulle lösa arbetsuppgifterna. Du måste inte ha svar på allt, men det är viktigt att du visar att du har tänkt efter. Då uppfattas du som engagerad och taggad, säger Anneli Giocondi, talent manager på Proffice.
Ta en promenad. Lite frisk luft kan hjälpa dig att få igång tankarna. − Fundera på vad du skulle kunna bidra med till företaget. Det gäller att du har anpassat din ansökan efter detta. I CV:t bygger du upp förväntningarna – och på intervjun ska du visa du att du lever upp till dem. Annars kanske du borde fundera på om det inte finns något annat intressant jobb för dig, menar Robin Håkansson på rekryteringssajten Monster.
Förhoppningsvis har du ägnat lite av din tid åt att bygga ditt nätverk. Det här är ett ypperligt tillfälle att testköra det tipsar karriärcoachen Jörgen Kihlgren på fackförbundet ST. − Det bästa du kan göra är att prata med vänner och kontakter om ditt problem. Ta in så många idéer du kan. Sedan gör du dem till dina idéer.
Att göra en pudel har blivit populärt, så om huvudet är helt tomt kan det vara en sista utväg menar Paulina J. Gustafsson, coach på Antenn consulting. − Är skadan skedd så hade jag varit ärlig och sagt som det var, säger hon. Säg att du, efter att du skrev ansökan, har insett att dina bästa idéförslag kommer först när du lärt känna verksamheten. Då vill du gärna vara delaktig i att skapa många kreativa idéer.
Text: Henrik Harr Datum: 2012-06-19
Fredrik är ung och har inte så mycket erfarenhet, men det finns ändå sätt att göra ett bra cv och personligt brev. Lär av hans misstag här!
Nadja är både produktiv och erfaren men hon måste visa på mer kreativitet och självförtroende i sin ansökan för att väcka arbetsgivarens intresse. Här blir hennes cv granskat.
Frida har vunnit många fina utmärkelser som grafisk designer men detta syns inte i hennes ansökan. Här går vår cv-expert Charlotte Ulvros igenom ansökan punkt för punkt. Se och lär!
Ditt drömjobb är bara några ynka tipspunkter bort. Kolla in guiden om hur du sätter ihop din ansökan på bästa sätt.
Vad krävs för ett kungligt jobb? Prinsessan Madeleines fästman Chris O'Neil får sina erfarenheter expertgranskade här på Campus.
Man måste våga framhäva det man är stolt över. Så här gör du det med finess så att du inte bara upplevs som arrogant.
Dödligt trött på personliga brev? Nu kan du förvandla brevet till film. "Det är ett sätt att lyfta personen ur de vanliga klyschorna", säger John Tornblad, producent på Affekt film AB.
Hur fångar man en rekryterares uppmärksamhet? Här tipsar våra cv-experter om vad de lägger extra märke till.
Visst vore det fantastiskt att veta vad personen som läser ditt CV mest av allt avskyr? Campus har letat reda på åtta toppchefer och bett dem avslöja vilka missar de inte vill se i ditt CV.
Att skicka iväg samma CV till alla jobb du söker kommer inte ta dig till intervjun. Få rekryteraren att haja till genom att anpassa CV:t. Här är tre sätt!
Cv-akuten är alltid redo att rycka ut. Campus samarbetar med cv-experten Charlotte Ulvros på Stepstone och hon granskar och kommer med synpunkter på autentiska cv:n och personliga brev. Vill du få ditt eget cv och brev granskat? Skicka in din ansökan direkt till red@campus.se eller läs mer här.