Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Att sticka ut från mängden känns som ett måste för att rekryterare ska lägga märke till ditt CV. Men att bli alltför kreativ kan ge en enkelbiljett ner i papperskorgen. Så här undviker du blindskären.
Tänk i utkanten av lådan ”Thinking outside the box” känns kreativt, men många missar att det är längs lådans ytterkanter som det skapas saker som faktiskt går att använda. Undvik gärna ett färglöst CV som försvinner i mängden, men om du i stället översätter det till binär kod och trycker det spegelvänt på en slips blir du bara en kuf utan verklighetsförankring. Då thinkar du alldeles för långt outside the box. Fokusera på leveransen Arbetsgivare med ett stort kandidatflöde vill kunna jämföra ditt CV med andra. I en sådan rekrytering tjänar du på att skriva ett strikt och vanligt CV för att sedan bränna ditt kreativa krut på själva överlämnandet. Bli ihågkommen som den trevliga kandidaten som lämnade sin ansökan personligen och grattade receptionisten på namnsdagen. Spontana ansökningar ger mer utrymme Om du söker en utannonserad tjänst ska du hålla dig till riktlinjerna. Söker du däremot spontant hos ett företag där du verkligen vill jobba kan du kosta på dig mer kreativitet. Anpassa efter målgruppen – Kreativitet är bra men det måste passa i sammanhanget, säger Ingela Skullman, vd på CV-byrån TeamFactory i Enköping. Om du söker jobb som konditor kan en tårta vara ett sätt att särskilja sig från mängden och visa att du är rätt person för jobbet. Söker du däremot jobb som jurist så tror jag att både tårta och ansökningshandlingar åker rakt ner i papperskorgen. Copy - paste Genom att titta på ett företags hemsida får man en bild av hur de vill profilera sig och om det verkar finnas utrymme för kreativitet. – Jag brukar ge mina deltagare rådet att ”härma” dem så mycket som möjligt, säger Paulina J. Gustafsson, coach på Antenn Consulting AB. Är det en strikt jobbannons, skriv ett strikt brev, hitta synonymer till de ord som står i annonsen och härma gärna färgmässigt och typsnittsmässigt.
De flesta rekryterare ägnar ditt CV några sekunder innan de avgör om de ska läsa vidare eller slänga det. » 6 sätt att garanterat bli bortgallrad av rekryteraren
Det kan väl ändå inte spela så stor roll att du inte hann fixa ditt CV, du kommer bergis kunna snacka för dig på intervjun, tänker du. » Expertsvar: Ditt CV är din inträdesbiljett
Innehållet i all ära, men första anblicken säger mer än du tror. Campus hjälper dig att charma rekryteraren. » Bästa CV-tipsen - så får du rekryteraren på fall
Text: Henrik Harr Datum: 2012-02-01
Att söka jobb är en djungel. Här är nio konkreta tips för hur du får ditt personliga brev att fånga rekryterarens intresse och visa att du är rätt för jobbet.
Fredrik är ung och har inte så mycket erfarenhet, men det finns ändå sätt att göra ett bra cv och personligt brev. Lär av hans misstag här!
Nadja är både produktiv och erfaren men hon måste visa på mer kreativitet och självförtroende i sin ansökan för att väcka arbetsgivarens intresse. Här blir hennes cv granskat.
Frida har vunnit många fina utmärkelser som grafisk designer men detta syns inte i hennes ansökan. Här går vår cv-expert Charlotte Ulvros igenom ansökan punkt för punkt. Se och lär!
Ditt drömjobb är bara några ynka tipspunkter bort. Kolla in guiden om hur du sätter ihop din ansökan på bästa sätt.
Vad krävs för ett kungligt jobb? Prinsessan Madeleines fästman Chris O'Neil får sina erfarenheter expertgranskade här på Campus.
Man måste våga framhäva det man är stolt över. Så här gör du det med finess så att du inte bara upplevs som arrogant.
Dödligt trött på personliga brev? Nu kan du förvandla brevet till film. "Det är ett sätt att lyfta personen ur de vanliga klyschorna", säger John Tornblad, producent på Affekt film AB.
Hur fångar man en rekryterares uppmärksamhet? Här tipsar våra cv-experter om vad de lägger extra märke till.
Visst vore det fantastiskt att veta vad personen som läser ditt CV mest av allt avskyr? Campus har letat reda på åtta toppchefer och bett dem avslöja vilka missar de inte vill se i ditt CV.
Cv-akuten är alltid redo att rycka ut. Campus samarbetar med cv-experten Charlotte Ulvros på Stepstone och hon granskar och kommer med synpunkter på autentiska cv:n och personliga brev. Vill du få ditt eget cv och brev granskat? Skicka in din ansökan direkt till red@campus.se eller läs mer här.