Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Ditt CV är ditt viktigaste vapen för att få jobb. De flesta rekryterare ägnar det 8 sekunder innan de avgör om de ska läsa vidare eller slänga det.
1. Svårläst Rekryterare behöver lära känna dig så snabbt som möjligt, helst genom en snabb titt på ditt CV. Så är ditt CV inte lättöverskådligt är risken stor att det hamnar i papperskorgen. Istället: Ange vilket jobb du söker högst upp på CVt. Skriv en intresseväckande rubrik. Ange hur du matchar platsannonsen i en punktlista överst i CVt. Skriv nyckelord och titlar som är relevanta för jobbet med fetstil. 2. Gammalt foto Att skicka med partybilder, eller bilder som uppenbarligen är flera år gamla är också en genväg till rekryterarens papperskorg. Istället: Ska du ha med ett foto så se till att det är proffsigt och max sex månader gammalt. 3. Oorganiserad information En rekryterare som har ont om tid kommer inte orka leta igenom ditt CV efter informationen han eller hon söker, så att ha det oorganiserat och svåröverskådligt är ett enkelt sätt att bli bortvald. Istället: Se till att ha med relevant information på ett lättöverskådligt sätt. Den viktigaste och mest relevanta informationen överst. Se också till att ha med korrekta kontaktuppgifter till dig. Och glöm inte att korrläsa noga. 4. Dold information Att försöka dölja information och lämna stora luckor i din meritförteckning är ett säkert sätt att bli bortgallrad av rekryteraren. Istället: Se till att få med all relevant data, täck upp kronologiska hål – även om du behöver skriva ut att du haft 12 olika jobb på två år. 5. Bara titlar Jaha så du var ”projektledare” tre år. Eller ”teknisk samordnare” kanske? Men vad exakt innebar det på ditt företag? Och vad lyckades du med? Behöver rekryteraren undra över det kommer ditt CV garanterat sorteras bort. Istället: Inkludera korta beskrivningar av vad dina jobb konkret innebar, och berätta om projekt du lyckades med och är stolt över – gärna angett i siffror eller på annat mätbart sätt. 6. Irrelevanta färdigheter Berätta gärna att du är en hejare på Backgammon och en grym kock när du till exempel söker ett chefsjobb – om du inte vill komma på intervju. Istället: Läs noga igenom platsannonsen och välj ut och lyft fram de av dina styrkor och färdigheter som matchar vad företaget eftersöker.
Text: Ebba Hyckenberg
Vissa saker får rekryteraren att släppa ditt CV snabbare än en het potatis. Här är de värsta CV-misstagen du kan göra!
Tar du en risk genom att sätta ditt ansikte på CV:t eller ökar det dina chanser att få jobbet? Campus har frågat experterna – och här är deras svar…
Tröttnat på de traditionella jobbsökarvägarna? Varför inte blogga eller måla ditt CV i graffiti? Inspireras av 6 personer som har testat varsitt udda sätt att hitta drömjobbet.
I USA börjar prestationshöjande preparat bli vardagsmat bland unga karriärister. Vad skulle du göra om dina kursare dopade sig och hela tiden låg steget före?
Den digitala revolutionen är här och det är hög tid att ta plats på nätet. Men hur? Här är tre sätt att göra det digitala CVt till din vän.
Att skriva cv är en konst. Att göra det på ett annat språk är ännu svårare. Här är tipsen som hjälper dig att landa drömjobbet utomlands.
När inte alla cv-guider i världen kan få ordning på din arbetsansökan finns det professionell hjälp att tillgå.
Hur gör man för att skriva ett CV som sticker ut bland flera hundra andra och leder till en intervju? Här är nio tips:
Vissa saker hör inte hemma i ditt CV - här är 5 vanliga klyschor som får rekryteraren att sikta på papperskorgen.
Har du rätt kvalifikationer men får ändå aldrig komma på intervju? Då kanske du har trillat i någon av de nio fällorna...
CV-akuten är alltid redo att rycka ut. Cv-experten Linda Antonsson granskar och kommer med synpunkter på autentiska cv:n och personliga brev.