Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
3 sekunder. Det är all tid ditt CV får att hinna imponera - så här gör du för att ditt CV ska överleva testet och läggas i ja-högen.
Natalee Roan är CEO på Vjournal och har tillsatt jobbplatser på alla nivåer i olika företag. När hon tar upp ett CV ger hon det bara tre sekunder, en tidsrymd som gör att hon bara hinner läsa första meningen i ditt CV. Detta betyder att din personliga profil eller målsättning som ska finnas högst upp i ditt CV måste vara slagkraftig och fånga rekryteraren direkt. Oftast hamnar CV:t i nej-högen på grund av att just den är för dåligt skriven.
Här är hennes tips på hur du får ditt CV att klara 3 sekunders-testet och vilka misstag du bör undvika.
Misstag 1: Att bara framhäva vad du vill Berätta inte vad du vill jobba med, ta fram dina kunskaper och talanger och förklara vad just DU kan göra för företaget. Enligt Natalee Roan är det ett ödesdigert, men vanligt, misstag att framhäva sin egen vilja i stället för att tänka på vad företaget behöver.
Misstag 2: Att rada upp egenskaper utan att knyta prestationer till dem Skriver du bara rakt upp och ner att du ”är duktig på att nätverka, gillar att ha många bollar i luften och så vidare” säger detta inte något mer än att du kan stava till orden menar Natalie Roan. Ge konkreta exempel på vad du har gjort, till exempel: Jag är duktig på att nätverka och ökade kontaktnätet med Y kontakter och detta i sin tur ökade vår försäljning med X kronor.
Misstag 3: Att skriva en allmänt, inte vad som är unikt med dig Rapa inte upp alla uppgifter du är bra på, hitta dem som gör dig speciell och förklara varför just du kan lösa arbetsgivarens problem. Berätta inte bara att du kan fixa det, visa att du har klarat av det förut genom att ge dem konkreta exempel.
Under rubriken "målsättning" ska du enligt Natalie Roan visa dina kunskaper om bransch- eller företagsproblem och att dina unika erfarenheter och egenskaper är lösningen på arbetsgivarens problem. Den ska skrika till din potentiella nya arbetsgivare: ”Jag vet vad du går igenom, och jag kan hjälpa dig eftersom jag har klarat av det här förut”.
Källa: http://www.vjournal.com/resume-3-second-test
Text: Emelie Östergren Datum: 2011-09-21
CV-experten hjälper Karl att sticka ut med sitt CV och brev för att fånga rekryterarens intresse. Här kan du smygläsa hennes tips.
Anders har lyckats undvika en vanlig fälla, att skriva en spontanansökan utan att bli för generell.
Risken finns att rekryteraren inte orkar läsa färdigt - se till att rensa ditt CV på onödig information.
Tydligare profil, konkreta exempel på vad han kan bidra med och ett brev anpassat efter tjänsten.....
Snyggt och imponerande! Det säger vår cv-expert Linda Antonsson om Emmas cv. Smygläs tipsen från Cvt och brevet.
CV-experten har granskat Sandras CV och ger tips och råd - bland annat om foto är bra eller dåligt.
Lönekrav i CVt tycker experten inte är någon bra idé. Här kan du läsa hennes andra tips och råd för att förbättra ditt CV.
Ditt CV och brev ska inte innehålla samma saker. Läs expertens råd till Selma om hur hon ska dela upp det.
Här är listan på de 20 mest eftersökta egenskaperna av arbetsgivare. Ta reda på hur attraktiv just du är!
Hur ska jag göra för att just mitt cv ska bli uppmärksammat?
Cv-akuten är alltid redo att rycka ut. Campus samarbetar med cv-experten Charlotte Ulvros på Stepstone och hon granskar och kommer med synpunkter på autentiska cv:n och personliga brev. Vill du få ditt eget cv och brev granskat? Skicka in din ansökan direkt till red@campus.se eller läs mer här.