Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Nöj dig inte med ett CV som har skrivits för att passa alla jobb − och därför inte passar något. Öka dina chanser att få jobbet genom att skräddarsy ditt CV för varje ansökan. Så här gör du.
Lusläs annonsen En jobbannons är inget ett företag snor ihop under en fikarast. Beställningen görs med omsorg så att det ska bli lättare att sålla bland ansökningar. Alltså innehåller varje mening små ledtrådar som du kan använda dig av. − Om arbetsgivaren har skrivit att de söker en person som är samarbetsvillig, initiativrik och kan vara vägledande för andra så ska man förstås använda sig av dessa ord, eller synonymer till dem, säger Karin Minehed på SSAB Competence Planning. Läs på Läs på om företaget och branschen. Läs andra företags jobbannonser till liknande tjänster och hitta vad som efterfrågas. Försök få en bild av vilken personlig profil företaget letar efter vad gäller kunskap, erfarenhet och egenskaper. Lyft sedan fram de kvalitéer du har som matchar tjänsten. Skriv en profil Även rekryterare börjar läsa uppifrån, så lägg krut på en väl anpassad inledning. − Ett smart sätt för att snabbt väcka intresse är att lyfta fram den del av din kompetens som matchar det företaget efterfrågar och med dina egna ord lägga det som en kortfattad profil högst upp i CV:t, tipsar Ingela Skullman, vd på TeamFactory. Lista ut lagom För lite information lämnar luckor som tar tid att fylla igen. För mycket information kan vara överväldigande för den som ska läsa. Är det något som just det här företaget klarar sig utan? Plocka i så fall bort det på just det CV som de får. Flytta om CV-experter har sina käpphästar om i vilken ordning olika faktauppgifter ska presenteras på CV:t, men du vet bäst vad det företag du söker till är intresserat av. Får du intrycket av att rekryteraren kommer vara mest intresserad av exempelvis din akademiska bakgrund, jobberfarenhet eller datorkunskap? Lägg det överst! Hitta känslan Om du inte är bekant med företaget, surfa runt på deras hemsida för att få en idé om hur de vill bli tilltalade. Använder de ett ledigt eller formellt språk? Hur ser deras grafiska profil ut? Har de ett typsnitt eller en färg som du kan plocka upp utan att det blir alltför uppenbart insmickrande?
Trassla inte in dig i CV-klyschor! Att du skulle brinna för allt mellan himmel och jord går ingen rekryterare på. » 5 tips - så klysch-säkrar du ditt CV
Att sticka ut från mängden känns som ett måste, men att bli alltför kreativ kan ge ditt CV en enkelbiljett rakt ner i papperskorgen. » 5 CV-fallgropar du måste undvika
Innehållet i all ära, men första anblicken säger mer än du tror. Campus hjälper dig att charma rekryteraren. » Bästa CV-tipsen - så får du rekryteraren på fall
Text: Henrik Harr Datum: 2012-03-13
Att skriva ett CV är väl ingen konst om man kan välja och vraka bland meriter. Men hur gör du om du är nyexad och saknar arbetslivserfarenhet? Hopplöst läge? Inte alls! Här är lösningen.
Kryddade du CV:t med löften om alla fantastiska idéer du har för företaget som du sökt till? Nu ska du på intervju och har snarare panik. Så här räddar du läget.
Med flera hundra sökande gäller det att sticka ut med ditt CV. Campus har testat fyra olika typer av ansökningar. Här är de rekryterarna faller för!
Var personlig − inte patetisk i ditt CV. Ingen du söker jobb hos vill läsa din livshistoria, men de vill gärna veta lite mer än var du har gått i skola. Här går gränsen.
Trassla inte in dig i CV-klyschor! Att du skulle brinna för allt mellan himmel och jord går ingen rekryterare på. Här är fem tips på hur du klysch-säkrar ditt CV.
Att sticka ut från mängden känns som ett måste för att rekryterare ska lägga märke till ditt CV. Men att bli alltför kreativ kan ge en enkelbiljett ner i papperskorgen. Så här undviker du blindskären.
Har du rätt kvalifikationer men får ändå aldrig komma på intervju? Då kanske du har trillat i någon av de nio fällorna...
Experten satte tänderna i Jespers CV och spottade ur sig ett nytt där rekryterare sekundsnabbt ser det viktigaste. Här är hans nya CV − och expertens bästa tips
Tråkigt i jul? Passa på att uppdatera ditt CV, skaffa en grund inför anställningsintervju och löne- och utvecklingssamtal – och skaffa dig en skjuts i karriären inför 2012. Det är lättare än du tror!
De flesta rekryterare ägnar ditt CV några sekunder innan de avgör om de ska läsa vidare eller slänga det. Här är 6 sätt att garanterat bli bortgallrad av rekryteraren – och hur du ska göra istället.
Cv-akuten är alltid redo att rycka ut. Campus samarbetar med cv-experten Charlotte Ulvros på Stepstone och hon granskar och kommer med synpunkter på autentiska cv:n och personliga brev. Vill du få ditt eget cv och brev granskat? Skicka in din ansökan direkt till red@campus.se eller läs mer här.