Följ oss på Facebook och Twitter. Läs mer »
Nöj dig inte med ett CV som har skrivits för att passa alla jobb − och därför inte passar något. Öka dina chanser att få jobbet genom att skräddarsy ditt CV för varje ansökan. Så här gör du.
Lusläs annonsen En jobbannons är inget ett företag snor ihop under en fikarast. Beställningen görs med omsorg så att det ska bli lättare att sålla bland ansökningar. Alltså innehåller varje mening små ledtrådar som du kan använda dig av. − Om arbetsgivaren har skrivit att de söker en person som är samarbetsvillig, initiativrik och kan vara vägledande för andra så ska man förstås använda sig av dessa ord, eller synonymer till dem, säger Karin Minehed på SSAB Competence Planning. Läs på Läs på om företaget och branschen. Läs andra företags jobbannonser till liknande tjänster och hitta vad som efterfrågas. Försök få en bild av vilken personlig profil företaget letar efter vad gäller kunskap, erfarenhet och egenskaper. Lyft sedan fram de kvalitéer du har som matchar tjänsten. Skriv en profil Även rekryterare börjar läsa uppifrån, så lägg krut på en väl anpassad inledning. − Ett smart sätt för att snabbt väcka intresse är att lyfta fram den del av din kompetens som matchar det företaget efterfrågar och med dina egna ord lägga det som en kortfattad profil högst upp i CV:t, tipsar Ingela Skullman, vd på TeamFactory. Lista ut lagom För lite information lämnar luckor som tar tid att fylla igen. För mycket information kan vara överväldigande för den som ska läsa. Är det något som just det här företaget klarar sig utan? Plocka i så fall bort det på just det CV som de får. Flytta om CV-experter har sina käpphästar om i vilken ordning olika faktauppgifter ska presenteras på CV:t, men du vet bäst vad det företag du söker till är intresserat av. Får du intrycket av att rekryteraren kommer vara mest intresserad av exempelvis din akademiska bakgrund, jobberfarenhet eller datorkunskap? Lägg det överst! Hitta känslan Om du inte är bekant med företaget, surfa runt på deras hemsida för att få en idé om hur de vill bli tilltalade. Använder de ett ledigt eller formellt språk? Hur ser deras grafiska profil ut? Har de ett typsnitt eller en färg som du kan plocka upp utan att det blir alltför uppenbart insmickrande?
Trassla inte in dig i CV-klyschor! Att du skulle brinna för allt mellan himmel och jord går ingen rekryterare på. » 5 tips - så klysch-säkrar du ditt CV
Att sticka ut från mängden känns som ett måste, men att bli alltför kreativ kan ge ditt CV en enkelbiljett rakt ner i papperskorgen. » 5 CV-fallgropar du måste undvika
Innehållet i all ära, men första anblicken säger mer än du tror. Campus hjälper dig att charma rekryteraren. » Bästa CV-tipsen - så får du rekryteraren på fall
Text: Henrik Harr Datum: 2012-03-13
Fredrik är ung och har inte så mycket erfarenhet, men det finns ändå sätt att göra ett bra cv och personligt brev. Lär av hans misstag här!
Nadja är både produktiv och erfaren men hon måste visa på mer kreativitet och självförtroende i sin ansökan för att väcka arbetsgivarens intresse. Här blir hennes cv granskat.
Frida har vunnit många fina utmärkelser som grafisk designer men detta syns inte i hennes ansökan. Här går vår cv-expert Charlotte Ulvros igenom ansökan punkt för punkt. Se och lär!
Ditt drömjobb är bara några ynka tipspunkter bort. Kolla in guiden om hur du sätter ihop din ansökan på bästa sätt.
Vad krävs för ett kungligt jobb? Prinsessan Madeleines fästman Chris O'Neil får sina erfarenheter expertgranskade här på Campus.
Man måste våga framhäva det man är stolt över. Så här gör du det med finess så att du inte bara upplevs som arrogant.
Dödligt trött på personliga brev? Nu kan du förvandla brevet till film. "Det är ett sätt att lyfta personen ur de vanliga klyschorna", säger John Tornblad, producent på Affekt film AB.
Hur fångar man en rekryterares uppmärksamhet? Här tipsar våra cv-experter om vad de lägger extra märke till.
Visst vore det fantastiskt att veta vad personen som läser ditt CV mest av allt avskyr? Campus har letat reda på åtta toppchefer och bett dem avslöja vilka missar de inte vill se i ditt CV.
Att skicka iväg samma CV till alla jobb du söker kommer inte ta dig till intervjun. Få rekryteraren att haja till genom att anpassa CV:t. Här är tre sätt!
Cv-akuten är alltid redo att rycka ut. Campus samarbetar med cv-experten Charlotte Ulvros på Stepstone och hon granskar och kommer med synpunkter på autentiska cv:n och personliga brev. Vill du få ditt eget cv och brev granskat? Skicka in din ansökan direkt till red@campus.se eller läs mer här.